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后浪入“海”|聯合動力舉辦新員工領導見面暨學習總結會
發布時間:2020-08-15     來源:聯合動力     瀏覽次數:3415


     8月10日下午,2020年新員工領導見面會暨學習總結匯報在理化樓218會議室舉行。總經理梁和平與新員工見面并進行了親切的互動。

AG体育     梁和平向新員工介紹了2025重機戰略以及聯合動力在重機戰略中的地位,2025重機戰略成功與否,聯合動力責任重大。聯合動力坐落在安徽蕪湖,隨著這兩年長三角經濟帶的發展規劃,蕪湖包括整個安徽發展迅速,蕪湖這座城市未來發展可期,聯合動力也將會隨著蕪湖的發展共同起航。從整個發動機行業來看,機械動力仍然是未來發展的重頭,玉柴在發動機制造領域有近70年的歷史,經過時間的沉淀,玉柴擁有豐富的經驗和過硬的專業技術。希望新員工能夠沉下心來,在聯合動力積累、沉淀,努力的去實踐,共同參與到2025戰略中去,在聯合動力提升自己,成就自己。

     梁和平的話讓現場的新員工深受鼓舞,隨后新員工按順序向現場的領導們做了簡單的自我介紹和在玉林學習的總結感悟。聯合動力優秀員工代表車機配套工程師彭南帝分享了在職場上要勇于擔當、敢于擔當的成長歷程。會上,新員工與參與的員工代表及領導進行了共同交流。

     據悉,聯合動力為新員工量身定制了專項培養方案,新員工接受玉柴集團啟航訓練營集訓及事業部培訓后,每一位新員工在蕪湖將接受一周集訓,主要為公司的企業文化導入、職場力及培訓道場專項訓練等;還將到生產線上實地學習2個月,了解聯合動力發動機的生產流程。公司還將定期對新員工的發展做后續的跟蹤,組織豐富多彩的文化活動,且結合新員工發展的薄弱點,有針對性制定相應的培訓計劃,全面助力新員工的成長。

     希望新員工能夠扎根聯合動力,努力實踐、學習,帶著“黃沙百戰穿金甲”的勇氣,“長風破浪會有時”的豪邁,“俯首甘為孺子牛”的責任,風雨兼程,為實現2025重機戰略共同努力。

(聯合動力 黃吉平)




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